中国新经济指数触及两年新高

　　据财新智库和BBD联合发布的数据，受益于资本投入上升，6月份万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）有所改善，录得32.1，即新经济投入占整个经济投入的比重为32.1%，比5月份提高1个百分点，升至2017年9月以来最高。数据表明，在新冠肺炎疫情发生后的经济复苏中，新经济发挥了重要作用。

　　从分项指标来看，资本投入上升是6月NEI改善的主因。资本投入指数近一年来波动上升，6月录得42.5，环比上升4.6；科技投入指数自4月起下降，6月录得27.8，环比下降2.2；劳动力投入指数近两年来小幅下降，6月录得25.6，环比下降0.3。

　　万事达卡中国区总裁常青表示，“值此上半年收官的重要节点，6月NEI跃升至近两年最高值，新经济也持续在经济复苏中发挥关键作用。尤其应该注意到小型企业招聘份额的回升与线下服务业的首次回暖，这彰显了小微企业运行态势的改善以及经济活力的进一步恢复。”

　　万事达卡首席经济学家、万事达卡经济研究所所长布里克林·德怀尔表示，“随着各项防疫措施的长期有效部署，中国大陆的经济活动也实现了持续恢复。6月NEI升至自2017年9月以来的最高值，凸显了经济的稳步复苏。值得注意的是，6月增幅主要源于资本投入上升的强力拉动，新材料产业也作出了突出贡献。以铜为例，其价格在3月至6月整体上涨了约32%，反映出当下市场需求的健康状态。此外，劳动力市场也同步释放出了复苏信号，传菜和快递类岗位招聘数量实现了自2019年10月以来的首次同比增长，一定程度上展现了人们对电商的依赖以及部分消费行为的回弹。”

　　从行业贡献度看，NEI中占比最大的行业为新一代信息技术与信息服务产业，6月为总指数贡献了11.1个百分点；新材料产业上升最快，贡献2.3个百分点，从5月的第八名上升至第五名；节能与环保业下降最快，贡献2.3个百分点，从5月的第三名下降至第六名。

　　6月，新经济行业入职平均工资水平为每月11460元，较5月微升2元，高于全国平均入职工资水平6.7%，较5月5.5%的溢价水平有所上升。

　　高校毕业生是当前就业难的重点群体。调查表明，应届生招聘数量自2019年6月起不断下降，2019年11月降至最低值。疫情期间，应届生招聘数量增长有限，4月疫情好转后，虽然招聘数量大幅回升，但仍比2019年同期低26%左右。在6月应届生招聘中，万元以上岗位占比为2.7%，高于2019年6月的1%，说明今年招聘减少的主要是低端岗位。

　　分地区看，2019年11月至2020年6月，北京、广州、南京、杭州、西安在城市NEI平均排名中位列前五。（国际商报记者 张日）