传统银行高管现离职潮 扎堆跳槽互金

京华时报制图杨佳宁

　　近日，工行电子银行部总经理侯本旗宣布离职，传统银行“离职大军”再添一员。近两年来，传统银行离职高管越来越多，究其去向不难发现，绝大多数人选择进入互联网金融领域。有人说，是因为互联网金融薪水高；也有人说，是为了真正的“金融梦”。一位离职银行高管向京华时报记者表示，薪酬并非最核心的元素，最核心的还是银行内部的理念转化太慢，对于新事物的接受度低，以及机制的僵化，互联网金融公司接受新事物的程度较高，机会也大。

　　□现状

　　银行高管离职潮

　　今年3月底，工商银行电子银行部总经理侯本旗被曝离职，虽然目前没有明确去向，不过有消息称侯本旗去了筹建中的中关村银行。无独有偶，就在不久前，兴业银行原行长李仁杰跳槽至陆金所担任要职。李仁杰的转型，立即引爆朋友圈。这位在银行业摸爬滚打多年，不仅仅拥有丰富的金融人脉，而且资历深、能力强。

　　近年来，银行中高层离职人数相当可观。记者根据银行年报统计发现，16家上市银行都出现了高管离职，其中建设银行、光大银行等6家银行出现了行长离职。另外，中国银行、平安银行、浦发银行、兴业银行等银行出现了3人以上的副行长离职。

　　从具体数据来看，兴业银行累计离职的高管人数最多，达到了9位，包括6位董事（其中4位董事分别兼任行长、副行长和董秘）、1位副行长和2位外部监事，其次是中国银行和招商银行，分别有6位高管离职。